イベントにて獲得できる報酬まとめ!
期間限定ミッション「豆をまこう!~節分~」が開催中です!
このミッションに挑戦することで、”限定曲や節分にちなんだマイスぺアイテム”が手に入ります
限定のマイスぺアイテム「豆まきテーブル」「餅七輪」は、設置することでキャラクターが特別なアクションをすることがあるようです
開催期間は2018年1月25日メンテ終了~2018年2月3日23:59分まで!
獲得できる報酬や、必要な素材数などを下記にまとめているので、ぜひご覧になってみて下さい
アイテム交換詳細
| 報酬 | ミッション内容 |
|---|---|
| 小鬼ぬいぐるみ(赤)×1 | 試合でREDタイプの楽曲を1回クリアする |
| 小鬼ぬいぐるみ(赤)×2 | 試合でREDタイプの楽曲を5回クリアする |
| 節分の床×1 | 試合でREDタイプの楽曲を10回クリアする |
| 小鬼ぬいぐるみ(赤)×3 | 試合でREDタイプの楽曲を15回クリアする |
| シューズ(赤)×5 | 試合でREDタイプの楽曲を20回クリアする |
| ラケット(赤)×3 | 試合でREDタイプの楽曲を25回クリアする |
| シューズ(赤)×5 | 試合でREDタイプの楽曲をフルコンボで5回クリアする |
| ラケット(赤)×2 | 試合でREDタイプの楽曲をフルコンボで10回クリアする |
| 小鬼ぬいぐるみ(青)×1 | 試合でBLUEタイプの楽曲を1回クリアする |
| 小鬼ぬいぐるみ(青)×2 | 試合でBLUEタイプの楽曲を5回クリアする |
| 節分の背景×1 | 試合でBLUEタイプの楽曲を10回クリアする |
| 小鬼ぬいぐるみ(青)×3 | 試合でBLUEタイプの楽曲を15回クリアする |
| シューズ(青)×5 | 試合でBLUEタイプの楽曲を20回クリアする |
| ラケット(青)×3 | 試合でBLUEタイプの楽曲を25回クリアする |
| シューズ(青)×5 | 試合でBLUEタイプの楽曲をフルコンボで5回クリアする |
| ラケット(青)×2 | 試合でBLUEタイプの楽曲をフルコンボで10回クリアする |
| 節分のふすま×1 | 試合でGREENタイプの楽曲を1回クリアする |
| 節分のふすま×2 | 試合でGREENタイプの楽曲を5回クリアする |
| 節分の台座×1 | 試合でGREENタイプの楽曲を10回クリアする |
| 節分のふすま×3 | 試合でGREENタイプの楽曲を15回クリアする |
| シューズ(黄)×5 | 試合でGREENタイプの楽曲を20回クリアする |
| ラケット(黄)×3 | 試合でGREENタイプの楽曲を25回クリアする |
| シューズ(黄)×5 | 試合でGREENタイプの楽曲をフルコンボで5回クリアする |
| ラケット(黄)×2 | 試合でGREENタイプの楽曲をフルコンボで10回クリアする |
| 虎柄マット×4 | 試合でALLタイプの楽曲を1回クリアする |
| 恵方巻ソファ×4 | 試合でALLタイプの楽曲を5回クリアする |
| 虎柄マット×6 | 試合でALLタイプの楽曲を10回クリアする |
| 恵方巻ソファ×6 | 試合でALLタイプの楽曲を15回クリアする |
| 育成ポイント×3000 | 試合でALLタイプの楽曲を20回クリアする |
| キャラスター(大)×1 | 試合でALLタイプの楽曲を25回クリアする |
| APドリンク10×3 | 試合でALLタイプの楽曲をフルコンボで5回クリアする |
| キャラスター(中)×2 | 試合でALLタイプの楽曲をフルコンボで10回クリアする |
| 豆まきテーブル×2 | 仁王雅治、柳生比呂士、丸井ブン太、切原赤也の内2人以上のシーンカードを編成して業火絢爛を1回クリアする |
| 餅七輪×1 | 楽曲”業火絢爛”を3回クリアする |
| 餅七輪×2 | 楽曲”業火絢爛”を7回クリアする |
| レアガシャチケット×1 | 楽曲”業火絢爛”を10回クリアする |
| ビートストーン×100 | 楽曲”業火絢爛”を15回クリアする |
| 餅七輪×1 | 楽曲”業火絢爛”をフルコンボで1回クリアする |
| APドリンク20×2 | 楽曲”業火絢爛”をフルコンボで5回クリアする |
| レアガシャチケット×1 | 楽曲”業火絢爛”をフルコンボで10回クリアする |
| APドリンク30×2 | 100000ゴールド手に入れる |
| 業火絢爛 | イベントミッションを10個クリアする |
| 豆まきテーブル×2 | イベントミッションを20個クリアする |
| ビートストーン×100 | イベントミッションを30個クリアする |
| キャラスター(大)×2 | イベントミッションを40個クリアする |








コメントを残す